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機關黨支部書記述職報告范文2018

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  2018年里,我作為一名機關黨支部書記,認真履職,充分發揮引領示范作用。朋友,以下是由小編為大家精心整理的“機關黨支部書記述職報告范文2018”,僅供參考,歡迎大家閱讀,希望能夠對大家有所幫助。

  機關黨支部書記述職報告范文2018【一】

各位領導、同志們:

  按照礦黨政《關于科隊級管理干部年度考核的通知》文件要求,現將自己一年來學習、思想、工作、崗位履職和廉潔自律情況匯報如下,請與會的各位領導評議。

  2018年度,本人擔任礦黨委工作部部長、機關第一黨支部書記職務。一年來在礦黨政的正確領導下,在各部門的大力支持和配合下,在本部室工作人員的共同努力下,自己緊緊圍繞全礦安全生產、經營管理的中心工作,認真履行崗位職責,盡心做好本職工作,較好地完成了礦黨政和上級部門分配和安排的各項工作任務。

  一、學習方面

  自己始終按照一名政工人員的要求,注重加強自身政治理論學習和業務學習,不斷提高自己的政治理論水平和業務能力。一年來,按照礦上的學習安排,在組織好本部門職工、支部黨員學習的同時,自己系統的學習了十九大報告、新《黨章》等黨建黨務知識,學習了集團公司管理效益年、企業文化建設年相關的知識,學習了礦內的各類管理制度、文件、會議精神等。通過學習,樹立了正確的人生觀、價值觀,堅定了自己的理想信念,增強了干好本職工作的事業心和責任感,使自己在思想上、行動上和礦黨政保持了高度一致,做到了識大體、顧大局,講團結。

  二、工作方面

  1、黨建工作。圍繞集團公司“六好”支部創建活動,對全礦黨支部陣地建設進行了統一規劃、設計、布置,夯實了黨建工作基礎,為創建活動的開展創造了條件。按照黨員發展規劃,舉辦了入黨積極分子培訓班,培訓入黨積極分子35人,發展黨員20人。舉辦了支部書記理論及業務培訓班,籌備召開了“七一”創先爭優表彰會。

  2、宣傳思想政治工作。圍繞不同時期不同階段的工作中心,廣泛開展形勢任務和礦情教育,積極落實包隊制度,組織黨群部門工作人員下基層傳達了礦黨政的工作思路、決策、部署及要求,學習礦內各項管理制度,引導干部職工正確認識了礦情,統一了思想,凝聚了力量;強化了全礦政治理論學習,完善了中心組、黨員、職工政治理論學習制度,印發學習計劃12期,組織檢查10次,做到了全礦理論學習有計劃、有安排、有監督、有考核。加強了宣傳工作,一年來共自辦《工作動態》40期,播送廣播稿件102篇,對外投稿127篇,更換宣傳欄7期。

  3、精神文明建設。制定了我礦創建全國文明煤礦實施方案,組織開展了精神文明“十創建”活動,年內有5個創建主體通過了集團公司驗收授牌。

  4、積極推進了我礦企業文化建設。制定了我礦企業文化建設活動實施方案,編寫印發了《xx煤礦員工素質提升工程系列叢書》、《準軍事化管理實施細則》、《“手指口述”操作法》,加強了行為文化建設。在開展安全“六法”教育的同時,結合礦情提煉整理了安全理念及格言,制作懸掛了井下安全警示標志、安全警語牌板、安全警語燈箱,編印了《安全漫畫手冊》,全礦安全文化氛圍正在形成。

  三、廉潔自律方面

  一年來,自己能夠自覺遵守《黨風廉政建設責任書》的規定,嚴格執行集團公司及礦有關廉潔自律的要求,始終能以“兩個務必”來衡量自己,以一個共產黨員的言行標準要求自己。在工作生活中,能擺正位置,嚴以律己,寬以待人,廉潔奉公,堅持“堂堂正正做人,踏踏實實干事”的原則,做到了自重、自省、自警、自勵。

  四、存在的問題和不足

  一是理論水平和業務能力欠佳,學習不夠系統、深入,工作能力不強,尤其是寫作能力方面還有待進一步提高;

  二是由于平時忙于應付桌面事務,對職工思想動態掌握不夠及時,深入基層開展職工思想教育不夠,;

  三是工作按部就班,缺乏創新。主要表現在對安全教育的方式方法單一,對我礦企業文化建設的思路不夠新穎;

  四是工作主動性差,超前意識不夠,工作中等、靠、拖的思想比較嚴重。

  以上存在的問題和不足,我將在今后的工作中積極加以改進。

  述職人:xxx

  2018年x月x日

  機關黨支部書記述職報告范文2018【二】

尊敬的各位領導,親愛的同志們:

  大家好!

  一年來,根據市委關于開展機關黨組織建設的安排部署,結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結局黨委班子,在文體廣電系統廣大黨員的共同努力下,立足工作實際,認真落實機關黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,黨的自身建設得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,為文體廣電事業建設提供了堅實的組織保障。下面我就2018年度履行黨建工作作專項述職,請各位領導給予評議,并提出寶貴的意見和建議。

  一、加強領導,推動黨組織規范化建設

 ?。ㄒ唬┞鋵嵷熑?。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”, 年初就召開黨委班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標責任書》,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構筑了一個上下配套,團結協作的組織網絡,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

 ?。ǘ﹪烂C考評。工作中,深刻認識黨建工作的持久性和重要性,在建立健全機關黨建工作考評機制上下功夫,努力提高機關黨建工作科學化水平,把黨建工作作為一項嚴肅的政治紀律來執行,與文體廣電中心工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,確保黨建工作取得實效。

 ?。ㄈ┩晟浦贫?。為全面加強黨的規章制度建設,規范黨內生活,提高工作效率,建立完善規章制度長效機制,我局積極組織全體干部職工認真學習了《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨建規章制度并根據市委、市政府的相關規定、結合單位實際情況制定了《xx市文化體育廣電局黨內政治生活工作制度》,并根據《黨章》、《中國共產黨黨組工作條例》等規章制度的規定,不斷完善工作制度,采取集中學習與個人自學相結合的方式,強化對工作制度的學習,明確制度建設對建設服務型黨組織的重要意義,讓規章制度深入人心。

 ?。ㄋ模┲匾暯逃?。加強對黨員干部的培養、培訓工作,積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓活動,安排黨務工作人員參加“基層黨務工作”培訓,進一步提高黨員干部隊伍素質,不斷創新黨建工作方式;始終不斷堅持“三會一課”制度,認真抓好《黨課》等黨報黨刊征訂工作,積極開展支部各項活動;重視黨員納新工作,今年結合專教活動,將3名預備黨員轉正,把3名業務骨干列為入黨積極分子,并做好新轉正人員和入黨積極分子的教育工作。

 ?。ㄎ澹┩晟瀑Y料。積極籌備“全省基層服務型黨組織建設推進會”,按要求收集整理黨建工作資料,黨建資料分為名冊類、工作計劃類、制度類、主題活動類、教育培訓類、黨員發展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費、責任書、在職黨員進社區服務等,通過整理歸檔后統一存放在檔案室;完善黨建問題、圖片資料,更新黨建展板,增強黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料,形成簡報,及時上報活動情況。

  二、開展活動,有序推進機關黨建工作

 ?。ㄒ唬╅_展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。按照市委關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的統一部署和要求,結合工作實際,及時成立專題教育活動領導機構,研究制定實施方案,組織文體廣電系統全體黨員干部積極參加,在市委第五督導組的關心幫助下,通過認真學,扎實查問題,即知即改,建章立制,抓好整改落實,取得了一定成效。

  組織黨委班子上黨課7次,其中本人授課2次;集中黨員培訓2次;組織觀看廉政警示教育片6部;加強作風建設,嚴格按照香格里拉市“六個嚴禁”、“嚴禁違反黨的組織人事紀律”、嚴禁領導干部收送“紅包”、“為官不為”等專項整治工作要求進行自查,形成自查自糾書面報告遞交上級相關部門;圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”,貫徹嚴肅黨內政治生活要求,重點搞好黨性分析和自我剖析,在領導班子之間、領導與各股所負責人之間開展批評與自我批評,全年集中組織黨員開展研討3次、召開專題民主生活會2次。

 ?。ǘ﹫猿指刹恐苯勇撓等罕娭贫?,面向扶貧掛鉤單位積極開展對口幫扶工作。2018年初,我局派出1名新農村指導員到“千促”活動聯系點、扶貧掛鉤單位上xx村開展新農村建設工作;x月xx日至x月xx日,派出一名副局長、一名辦公室人員到xxx村開展“千促”工作;x月初下派一名年輕骨干到xx村擔任“第一書記”,幫助開展基層黨建工作;x月xx日,局黨委班子到上xxx村開展對口包村工作,聽取鄉、村兩級工作匯報,幫助解決環境綜合整治經費xx萬元,并看望慰問了部分困難群眾。

  2018年下半年啟動文體廣電局精準扶貧工作,四次組織干部職工下鄉,到xx村開展精準扶貧工作,圓滿完成了入戶調查基本情況、精準識別貧困戶、建檔立卡和“回頭看”等工作,并根據州市扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”會議精神和相關要求,正科領導掛三戶貧困戶、副科掛兩戶,職工掛一戶,全局干部職工共掛63戶貧困戶;發揮單位職能優勢,為xx村民小組和xx村民小組各解決一塊籃球場建設經費,共計xx萬元,并積極幫助解決各種文體活動經費,極大地豐富了xx村村民的文化生活。

 ?。ㄎ澹╅_展在職黨員到社區報到為群眾服務工作。為深入推進服務型黨組織創建活動,推進在職黨員進社區志愿服務群眾工作,充分發揮黨員在推進發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的戰斗堡壘和先鋒模范作用,根據《關于推進在職黨員到社區報到為群眾服務的通知》(xx工委〔20xx〕x號)文件要求、結合我局實際,認真開展在職黨員到社區報到為群眾服務工作。兩次到xx社區開展服務群眾工作,在了解xx社區基本情況后,在xx社區開展環境綜合整治,改善環境質量,并結合單位工作職能及下屬事業單位工作特點,組織在職黨員到xx社區開展活動,在文化、體育、廣播影視方面給予指導和幫助,豐富了群眾文化生活。

  述職人:xxx

  2018年x月x日

  機關黨支部書記述職報告范文2018【三】

各位領導、同志們:

  大家好!

  xx機關黨支部現有黨員xx名。一年來,作為局機關黨支部書記,認真履職,充分發揮引領示范作用,帶領支部一班人強化黨建“主業”意識,齊心協力,把組織活力轉化為教體事業發展活力,圓滿完成各項黨建工作任務?,F將履行黨建工作職責,完成黨建目標任務情況報告如下:

  一、抓學習、促提高,提升黨員干事創業的內動力

  堅持以強化思想政治教育為核心,把理論武裝和黨性錘煉相結合,全力抓好機關黨員的理論學習。一是局領導帶頭示范學。先后帶領機關黨員學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費重要論述摘編》及中省領導講話。學習中加以輔導,為全局黨員干部理論學習起到了很好的示范作用。二是安排黨員擠時間學。堅持周一例會學、周三黨員集中學、周五黨小組討論學。學習中,黨員仔細記錄、要點勾畫,認真領會和把握政治理論的精神實質。同時,利用晚上時間組織黨員觀看了《四風之害》、《生命線》、《焦裕祿》、《青春雷鋒》等影視片,做到學習工作兩不誤。三是結合崗位職責學。集中學習期間,全局黨員干部結合教體工作實際和崗位職責,既認真學習了政治理論,又學習了行業法規,以學習提升服務能力。

  二、抓重點、求突破,全面夯實機關黨建工作基礎

  1、抓好群眾路線教育實踐活動。一是扎實開展學習教育。學習堅持做到 “讀書有筆記、發言有提綱、學后有心得”。二是廣泛征求意見建議。采取書面、電話、走訪、座談、設立意見箱等方式聽取意見,共征得意見建議12條。針對征得的意見,支部班子召開專題會議,圍繞學習意識有待于進一步強化、工作作風不扎實、聯系群眾不夠、對黨員的教育管理力度不夠等方面及時安排了整改工作。三是切實開展批評教育。x月xx日,局黨支部召開專題組織生活會,5名支委在前期深入學習、找準找實問題的基礎上,緊密聯系思想工作實際,帶頭將問題放在桌面上,將不足放在“顯微鏡”下,自揭不足,自診病根。同時,全體黨員認真進行個人對照檢查,相互開展批評幫助,開誠布公、相互把脈,紅了臉、出了汗,碰撞了思想、觸及了靈魂、凝聚了共識。四是抓好整改落實。局黨支部先后擬定了《班子整改方案》、《班子整改清單》、《班子成員整改措施》,將整改任務夯實到每個責任人和具體責任科室。

  2、認真扎實開展“雙評議”工作。x月中旬,黨支部通過宣傳發動、回顧總結、檢查評價、民主評議等程序,圓滿完成了“雙評議”工作。黨支部共有56名黨員參加“雙評議”,共評出優秀黨員15人,合格黨員38人,3名預備黨員不定格次,參評率100%。

  三、抓隊伍、促質量,有效提升黨員干事創業帶動力

  今年以來,黨支部通過“四項主題實踐活動”,調動黨員先鋒模范的帶動力。

  1、圍繞“建一流隊伍”目標,抓黨員教育管理。一是從政治上關心,對思想過硬、業務能力強、群眾基礎好的優秀黨員,在工作上壓擔子,激發黨員的政治熱情和工作積極性。二是從思想上關心。堅持黨員談話制度,了解黨員思想動態,幫助矯正模糊、錯誤認識,使黨員真正在思想上保持先進性。三是積極創新黨組織生活形式。在保證黨員組織生活嚴肅性的前提下,堅持靈活多樣,以黨員喜聞樂見的方式開展組織生活。

  2、開展黨員組織關系排查,實現黨員教育管理全覆蓋。按照局黨總支的安排,對工作單位有變化,未及時轉移黨組織關系的;因黨組織關系長期掛空,而較長時間不參加黨組織的活動的;以及黨組織關系尚不明確調轉與否的流動黨員進行了詳細的排查摸底。通過排查,落實了12名黨員組織關系的接轉。

  3、積極實施“黨員示范崗”創建活動。今年x月,黨支部圍繞崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高、崗位輻射的目標,按照“亮身份、樹形象、顯作用”的要求,經認真篩選把關,擇優確定2名機關黨員創建黨員示范崗位1個。

  4、探索黨員經常性教育機制,積極開展“雙報到”活動。制定了關于開展“雙報到”服務活動實施方案、填寫了《機關黨組織到社區報到登記表》、《在職黨員到社區報到登記表》。機關黨員按愛好特長編組,并多次到xx社區聯系協商便民利民服務意向等情況。目前,活動正在籌劃推進之中。

  四、抓載體、促創新 ,增強黨組織引領發展凝聚力

  1、結合黨員思想、工作實際,積極開展談心活動?;顒娱_展以來,支部班子帶頭,在支委之間,黨員與黨員之間,黨員和群眾之間,從工作學習、廉潔自律、為民服務以及遵守黨的紀律方面坦誠交流,互相提意、找問題。通過談心活動,增進了團結,增進了友誼,促進了工作。

  2、鞏固和擴大干部作風建設成果。一是繼續加大對庸、懶、散、奢、浮等不良風氣的整治力度,建立和完善干部作風評價機制,簡化辦事程序,精簡審批事項16項,機關的服務質量和服務水平進一步提升;二是嚴格執行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等制度,實行辦件跟蹤問效等有效措施,切實轉變了機關工作作風、提高了工作效率;三是健全完善了重大事項、民主生活會、群眾評議以及重要會議議事規則等制度,真正使靠制度管人、按制度辦事成為機關黨員干部的自覺行動和良好習慣。

  一年來,局機關的黨建工作取得了一定的成績,但我們深知,我們工作與縣委的要求、群眾的期盼相比仍有差距,如支部班子的工作水平還不適應新形勢的需要,創新意識還有待提高,這些問題都有待于認真解決。

  以上述職,不妥之處,敬請批評指正。

  述職人:xxx

  2018年x月x日

  機關黨支部書記述職報告范文2018【四】

各位領導、同志們:

  大家好!

  2018年以來,地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作,全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神,按照地委提出的“把資源管起來,讓百姓富起來”發展戰略,努力加強和改進機關黨的建設,取得了機關黨建工作新成果。

  一、認真履行黨組織書記職責,加強班子隊伍建設

  一是抓思想建設,用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神,采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討,開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動,參加黨的十九大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設,組織黨員參加生態文明和健康知識講座。

  二是抓隊伍建設,打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育,堅持民主集中制原則,落實黨風廉政建設責任制,在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新,提升工作質量”主題實踐活動,通過嚴格工作程序,開展崗位技能培訓,鼓勵工作創新,建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施,推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。

  三是抓管理創新,形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動,對委內工作人員實行定期積分考核制度,合理設定基礎工作分值和加減分因素,注重工作創新和能力素質培養,考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度,開展“部辦、黨員”評比,關心干部成長,努力培養年輕干部,采取措施解決職工實際困難,提高福利待遇,充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動,引導黨員發揮先鋒模范作用。

  二、開展機關文明建設,提高黨員干部文明素質

  加強文明禮儀教育,開展“摒棄十大不文明行為”活動,引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起,樹立xx人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動,注冊志愿者13名,為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動,組織黨員干部清理白色垃圾,參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動,義務植樹500余株。

  三、開展主題活動,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

  一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組,與xx社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系,為困難群眾和困難學生捐款xxx元。與xx村共建幫扶,共同研究致富項目,為村民提供種養殖技術書籍和技術指導,為村部提供電腦、紙張等辦公用品。

  二是嚴格考核評比,選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動,共評出部辦2個,黨員(公務員)4名,評選優秀黨員、優秀黨務工作者,激發黨員干事創業熱情。

  三是加強組織建設。優化黨務干部配備,選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來,選配二名副處級班子成員任黨支部副書記,選派一名年輕同志擔任青工委員,加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》,從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。

  四是開展服務型黨組織建設。組成調研組,分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研,編寫《地直機關服務型黨組織經驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》,拍攝電視專題片,全面反映服務型黨組織建設成果。

  五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職,召開由全體黨員參加的述職大會,對支部黨建工作情況進行民主測評,使支部工作接受上級考評和民主監督。

  四、開展機關紀律作風建設,營造良好政務環境

  一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求,為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風,工委制定《xx地直機關工委關于改進工作作風若干規定》,對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》,開展紀律作風建設自查工作,將作風建設情況納入積分考核。

  二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試,對科級干部進行年度廉政考核。

  三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組,制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》,全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節,查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位,共查出權力事項17項,繪制權力運行流程圖61個,找出廉政風險點110個,制定20項195條防控措施。

  五、開展群團活動,豐富職工業余文化生活

  組織干部職工參加“xxx”征文比賽、迎新春職工xx、棋類、乒乓球、排球賽,參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動,開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動,為貧困母親捐款xx元,為患病職工捐款xxx元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

  述職人:xxx

  2018年x月x日

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